一、会社の基本方針
人間本位、正当経営
信頼関係、チームワーク
完璧追求、向上目指し
気楽な職場作り

二、経営理念
会社は経営戦略を基礎とし、長期にわたる繁栄を目標とする。社員たちが活躍して、仕事の成果を楽しめる職場作りを目指している。

三、精神理念：厳密、着実、団結、向上

四、品質理念：品質第一、人間本位、顧客優先、イノベーション、向上目指し、果てしない

五、会社の基本原則
人々に公平なチャンスを与える。
人々の個性を尊重し、個性を発揮させる。
一丸となって、第一を目指す。
他人のためにも、自分のためにも、全力を尽くす。
自分を社会に貢献する。

六、工場趣旨
誠実経営　人間本位
企業命脈　品質優先

七、危機意識：自分の利益が工場につながる。

八、安全理念：一度きりの命に関わる安全問題を重視しなくてはいけない。

九、仕事理念：効率を高める。****の人柄、****の品質を目指す。

十、分配理念：分配は利益次第である。分配は活躍できる人に傾く。

十一、社員行動規範：誠実に話す、誠実には働く。出勤の際、積極的に働く、上司の命令を徹底的に執行する、当日の仕事を当日に完成させる、競争のウィンウィン関係を実現する。退勤の際、設備をきれいにする、材料をきれいにまとめる、ツールを点検する、記録をちゃんとする、現場を掃除する。

十二、人材理念：どのような職業でも優れる人材がでるものだ。企業に役に立つ人間こそが人材である。